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人才理念
2020-12-18
岗位职责:
1.认真公司行政治理事情,凭证营业生长需要,建设有时效性的行政服务系统;
2.制订和优化行政相关的制度和事情流程,追踪执行效果,一直刷新和完善事情质量;
3.向导部分举行一样平常事情,包括物业治理、资产治理、行政采购、一样平常行政事务治理等;
4.编辑年度行政预算,并认真相助供应商的一样平常治理和考审按期评估事情,指导相关职员举行物品采购,
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